採用情報
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ウイックスはこんな会社

風通りの良い会社
「経営者と従業員の意識の隔たりを埋めるために経営者がすべきこと」と常に考え、従業員が直接経営者へ、会社への要望や改善点などを言える。
他業務開発について勉強になる
月に1回の全社員が集まる帰社日が有り、個々の開発作業における作業状況及び問題点を発表し社員みんなで論議している。
自分が経験した事のない業務開発や問題点の解決方法など、実際の経験者より話を聞く事により大変勉強となっている。
コミュニケーションの良い会社
少人数で有るからだと思うが、何しろ役員、社員の隔たりなく仲が良い。
困ったことが有れば、直ぐに相談できる。
社内教育も充実
社会人の教育(社会人基礎力など)
新卒採用の内定者育成に社会人基礎力教育
情報セキュリティ教育
  • 情報セキュリティの基本
  • ウイルスなどの不正プログラム(マルウェア)について理解
  • 実際のセキュリティ対策
  • 情報セキュリティに使われている技術を理解
システム開発教育
  • システム開発とは
  • データベースの基礎、実習
  • プログラムフローチャートの理解、実習 等
社外教育
採用者のスキルに合わせてIT人材育成教育企業による社外研修を実施している。
例)Javaエンジニア養成講座、SQL講座等
スキルアップ研修
  • 資格取得補助(試験料を一部負担)、資格取得報酬(資格取得時の一時金)の制度を設けています。
  • 自分自身で目的とスケジュールを立てスキルアップのアドバイスを行っている。
  • 現在では、東京都で行っているキャリアアップ講習資料より受講アドバイスを行っています。
    ※キャリアアップ講習とは通常の仕事には影響しない土日(2~3日間)
    または、平日の夜(19時~21時)で実際のPC等を使用して講師による講習を行っております。

就職活動生に聞いた声

社員の人間関係が良い
少人数で有るからだと思うが、何しろ役員、社員の隔たりなく仲が良い。
困ったことが有れば、直ぐに相談できる。
企業経営が安定している。(年数)
弊社は独立系のソフトウェア開発会社として設計開発を主要業務として1990年に創業。
お客様第一主義の姿勢で高い評価を頂いております。
自分が成長できる環境がある。
  • 社外教育
    従業員に不足しているスキルに合わせてIT人材育成教育企業による社外研修を 実施している。
    例)Javaエンジニア養成講座、SQL講座等
  • スキルアップ研修
    資格取得補助(試験料を一部負担)、資格取得報酬(資格取得時の一時金)の制度を設けています。
    自分自身で目的とスケジュールを立てスキルアップのアドバイスを行っている。
    現在では、東京都で行っているキャリアアップ講習資料より受講アドバイスを行っています。
    ※キャリアアップ講習とは通常の仕事には影響しない土日(2~3日間)
     または、平日の夜(19時~21時)で実際のPC等を使用して講師による講習を行っております。
福利厚生が充実している
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得補助制度
  • 健康診断 など
勤務希望地が選べる・立地が良い
【勤務地】
事務所(東京都荒川区西日暮里2-15-7 JKビル301)
JR日暮里駅 東口 徒歩1分
※プロジェクトによって勤務地が異なる。

先輩の声

入社
2013年度入社
職種
SE プロジェクトリーダ
自分のやりたいことが明確な人、高いハードルに挑んで実力アップを狙っている人など、前向きな考え方のエンジニアなら、きっと満足できる仕事と出会えるでしょう。
現在、ウイックスは様々な大型案件に加えて、自社開発案件も増加しているため、モノづくりの世界にどっぷりと浸ることができます。

急成長している会社ですが、役職などに関係なく、社員同士の距離も近いため、積極的にノウハウを吸収してください。
入社
2016年度中途入社
職種
プログラマー
前職は営業職のため、情報系の知識はほとんどありませんでした。
しかし先輩方が優しくサポートしてくださったおかげで、徐々に仕事を覚えていくことができました。
今後は更に知識や技術力を身につけ、お客様に喜んでいただけるシステム環境を提案できるようになりたいです。
入社
2017年度入社
職種
プログラマー
新入社員研修が済んで部門へ配属された後は、現場でなければ分からないことを教えていただきました。先輩は自身が多忙なときでも、丁寧に質問に答え、適切なアドバイスをしてくれます。
スキルアップを積んで、お客様の多様なご要望にお応えできるSEになりたいです。
入社
1998年度入社
職種
総務 管理職
気がついてみると、古株の一員である事を自覚し始めて来ました。
プログラマーとして入社し今日まで続けてこれたのはお客様より感謝の言葉を頂いた時、もっと良い物を提供してあげたいと思い続けてこれたからと思います。

総務職となり、社内の厚生管理・勤務管理を主に行っていますが仕事作業や私生活において悩んでいる社員へアドバイスなどを与え笑顔になっていく事が楽しみに思っております。

活気ある会社として社員一丸となって頑張れる様に社員を引っ張って行きたいと思います。
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